Drie richtingen
Onze individuele coaching kan op een van de onderstaande richtingen worden aangeboden:
- executive coaching
- transformatie coaching
- leiderschap coaching
Als bestuurder, manager of professional wordt er de hele dag van alles van je verwacht. Er is vaak weinig aandacht voor je eigen bezieling, twijfels, verlangens en zelfontwikkeling. Of voor de vraag; welke transformatie van jou als leider wordt gevraagd, gezien de transformatie waaraan jij leiding geeft? En welke patronen van jou de verandering helpen of juist in de weg staan?
Dat is waar wij jou in verder brengen. We leggen de verbinding tussen je hoofd, je hart en je ziel. We laten je concreet ervaren hoe je patronen werken en hoe het anders kan.
Coachingsvragen
De achtergrond van coachingsvragen is heel divers:
- versterken van je leiderschap;
- verdiepen of versnellen van je eigen ontwikkeling;
- reflectie op je eigen rol en versterken van je zelfinzicht;
- verhelderen of hervinden van je eigen bezieling;
- begeleiding bij je persoonlijke transformatie;
- versterken van jouw aansluiting bij je omgeving;
- balans tussen hoofd, hart en ziel.
Vaak gaan coachingsvragen over het stilstaan bij waar wij vaak aan voorbij gaan, namelijk onze eigen bezieling. We zijn vaak zo druk in de weer met ‘overleven’ in de hectiek van alledag binnen ons werk en thuis, dat we vergeten ‘waarom’ we het ook alweer allemaal doen. Hierdoor worden we ‘geleefd’ door wat anderen van ons vragen en zijn we onze eigen regie en sturing kwijt. Het hervinden van onze bezieling en onze eigen regie in ons (professionele) leven is een groot goed. In de eerste plaats voor onszelf en in de tweede plaats voor onze organisatie.
Hierin speelt de balans tussen ons hoofd, ons hart en ons voelen een belangrijke rol. Het gaat over het samenvallen van wie je bent met wat je doet. Daarnaast gaat coaching voor Combo over het zichtbaar maken van je (onontdekte) potentieel. Elk mens is zich slechts ten dele bewust van wat hij of zij in huis heeft aan potentieel. We laten je andere invalshoeken zien in hoe je kijkt (naar jezelf en je omgeving). Ook verruimen we je blik en de mogelijkheden om het potentieel dat jij in huis hebt te gebruiken en in te zetten.
Een geslaagd coaching traject beantwoordt je vraag door zelfinzicht en meer bewustzijn en geeft richting aan je bezielde professionele en persoonlijke leven; voelbaar voor jezelf en zichtbaar voor je omgeving. Dit is waar wij samen met jou voor gaan. Dit is waarin wij al veel bestuurders, directeuren, managers en professionals succesvol hebben begeleid.
Onze aanpak
- we vergroten je zelfinzicht en bewustzijn en daardoor je (onzichtbare)
potentieel; - we kijken vanuit de wereld van de mogelijkheden en het potentieel (en niet
vanuit de belemmeringen en hedendaagse feiten) - we werken vanuit de situatie zoals die is en gaan niet voorbij aan de
dilemma’s/spanningen zoals die zich voordoen; - we maken ‘kracht’ en ‘kwetsbaarheid’ zichtbaar, en transformeren
kwetsbaarheid naar kracht; - we geven je neutraal en helder terug wat we zien, ongeacht je
(machts)positie; - we hebben lol maar gaan we de noodzakelijke pijn niet uit de weg;
- we garanderen je dat het niet oppervlakkig wordt.
Interesse?
Op basis van een vrijblijvend intakegesprek, stellen we in samenspraak een traject op maat samen.
Neem contact met ons op Terug naar het overzicht- Aanpak: Op maat
- Prijs: Op aanvraag